La alcaldesa de Aguascalientes, Tere Jiménez, inauguró conjuntamente con líderes empresariales las oficinas del Centro MIPyME de la Secretaría de Economía Social y Turismo Municipal, en donde se ofrecen para todos los sectores facilidades y opciones de financiamiento para la apertura o fortalecimiento de sus negocios, así como la capacitación para el éxito empresarial.
La Presidenta Municipal reiteró que la promoción a la micro, pequeña y mediana empresa juega un importante papel en el crecimiento de las ciudades y las naciones, por ello, impulsó la creación de la Secretaría de Economía Social, con lo cual el Gobierno Municipal podrá acceder a mejores esquemas y bolsas de recursos más grandes, para beneficiar a más emprendedores, generar nuevos empleos y aumentar la derrama económica.
“Trabajamos muy fuerte todos los días para que todas las personas que quieren emprender un negocio y trabajar y salir adelante cuenten con nosotros, los necesitamos bien capacitados para que salgamos adelante todos juntos y que dentro de este centro van a encontrar capacitación de personas que realmente aman a Aguascalientes”.
Acompañada de los regidores Karla Cassio Madrazo y Miguel Romo Reynoso, quienes desde el Cabildo avalaron esta iniciativa; puso a las órdenes de la ciudadanía este espacio ubicado en la calle Antonio Acevedo (antes Palmira) 133, zona centro. Tere Jiménez explicó que en apego a su política de inclusión se promueve este esquema de economía social, en donde grupos especiales como adultos mayores, mujeres jefas de familia y personas con discapacidad, quienes con dificultad tienen acceso a un crédito, encontrarán una oportunidad para mejorar la calidad de vida de sus familias.
En su oportunidad, el delegado de la Secretaría de Economía Federal en Aguascalientes, Gustavo Granados Corzo, reconoció esta iniciativa que de manera integral y para asegurar la permanencia de las empresas en el mercado, brinda novedosos modelos de asesoría y capacitación. En este sentido, mencionó que de acuerdo a la encuesta de productividad y competitividad de las PyMES, del Instituto Nacional del Emprendedor (INADEM), solamente el 11 por ciento de de éstas en Aguascalientes tienen en algún grado capacitación para sus empleados.
“Felicitar a la Alcaldesa, me parece un esfuerzo importante de la dinámica que muestra un Municipio innovador, no todos los Municipios del país asumen el tema del desarrollo económico, hoy con un enfoque de economía social. Creo que lo más importante es que están presentes los sectores productivos, la parte que mueve esto y que va a tener el apoyo; el compromiso de Economía es respaldar las políticas que ustedes impulsen”.
Al hacer uso de la voz, el Secretario de Economía Social, Luis Obregón Pasillas, detalló que para extender los alcances de este proyecto se cuenta con el programa “Fondo para Todos”, del cual se desprenden esquemas como Banca de la Mujer, Fondo de Micronegocios y Mujer PyME, entre otros, creados pensando en las necesidades de cada grupo.
Recordó que el presente año, la Alcaldesa firmó un convenio y se fijó una meta de colocación de 500 millones de pesos apoyados por una bolsa ilimitada de recursos por parte de Nacional Financiera (NAFIN), en créditos con tasas de interés preferenciales, sin garantías hipotecarias y atractivas facilidades de pago, precisamente para que grupos vulnerables se conviertan en microempresarios y potenciar los alcances de otros negocios o industrias.
En voz del presidente del Consejo Coordinador Empresarial, Pedro de la Serna López, titulares de organismos como CANIRAC, CANACO, ACOCEN y CANACAR, por mencionar algunos, expresaron su complacencia ante las oportunidades que el Ayuntamiento de Aguascalientes ofrece para emprender o ampliar negocios de distintos giros desde abarrotes, alimentos, textiles, hasta de la industria restaurantera y hotelera.
Al finalizar, las autoridades invitaron a las personas interesadas a solicitar mayores informes al número telefónico 916-75-15, en servicio de las 09:00 a las 18:00 horas.
Se contó también con la presencia en este evento de la titular de la Secretaría de Desarrollo Social (SEDESOM), Martha Miriam Rodríguez Tiscareño.
RECONOCE ALCALDESA A GANADORES DE “MUJER, UN LENTE, TU REFLEJO”.
Con la finalidad de promover el respeto a los derechos de las mujeres, así como para sensibilizar a la sociedad en general sobre la importancia de este tema, el Gobierno Municipal de Aguascalientes, a través del Instituto Municipal de la Mujer de Aguascalientes (IMMA), realizó el concurso denominado “Mujer, un Lente, tu Reflejo”.
Al encabezar la premiación a los tres primeros lugares de este concurso, que forma parte de la serie de eventos conmemorativos del “Día Internacional de la Mujer”, la alcaldesa Tere Jiménez, se pronunció a favor de continuar con la lucha que durante años se ha librado para lograr la igualdad entre hombres y mujeres y demostrar que éstas cuentan con la capacidad de concretar cualquier meta que se propongan.
“Sé que hay muchas mujeres en diferentes sectores, unas son artistas, otras son madres, otras obreras, unas más son maestras, arquitectas, ingenieras, pero ante todo, son personas que valen y son personas que día a día nos demuestran que pueden salir adelante. Por eso, no solamente debe de existir un Día Internacional de la Mujer, sino todos los días debemos de tratarnos con respeto e igualdad, no luchamos por tener más; sí luchamos por tener una igualdad y equidad de derechos y de obligaciones también.”
Asimismo, la Presidenta Municipal reconoció el interés de todos los que formaron parte de esta convocatoria; quienes a través de sus trabajos lograron plasmar las distintas situaciones a las que se enfrentan las mujeres sin importar edad o clase social.
Por su parte, Zayra Angélica Rosales Tirado, directora general del IMMA, aseguró que durante la actual administración se buscará emprender acciones afirmativas en favor de las mujeres, en especial de todas aquellas en situación vulnerable, además de que se trabajará en la búsqueda de generar mejores condiciones de vida bajo un estricto apego a sus derechos.
Añadió que el Día Internacional de la Mujer se conmemoró por primera vez de forma oficial por la ONU el 8 de marzo de 1975 y desde entonces ha sido marcado por el interés de las mujeres que exigen igualdad de derechos en todos los sentidos, gracias a lo cual las integrantes del género femenino tienen ahora acceso a un desarrollo personal y profesional.
“En este sentido, la ONU Mujeres tiene como tema para este año: Las Mujeres en un Mundo Laboral en Transformación hacia el Planeta 50-50 con la agenda 20-30, esto en respuesta a las necesidades de buscar y garantizar un mundo de igualdad laboral que nos beneficie a todas las mujeres”.
En su oportunidad, Alejandro Vázquez Zúñiga, director general del Instituto Municipal Aguascalentense para la Cultura (IMAC), se congratuló por los esfuerzos exhaustivos realizados por la Alcaldesa para ofrecer a las mujeres una ciudad donde se respeten profundamente sus garantías individuales; admitió que aún resta mucho por hacer en el particular, no sólo en Aguascalientes, sino en el resto del país, donde aún prevalecen situaciones de discriminación y violencia hacia este segmento poblacional.
“Yo quiero confesar que nosotros estamos convencidos de que las acciones afirmativas son absolutamente necesarias, sólo porque este país desgraciadamente las necesita, soñamos por tener un país donde las acciones afirmativas no sean necesarias, porque las mujeres no necesitan de ninguna compensación para poder entrar de lleno a la vida laboral activa, poder caminar por las calles tranquilas, poderse sentir seguras y en un desarrollo pleno”.
Asimismo, el funcionario se reconoció como un aliado del IMMA para continuar trabajando promoviendo acciones a favor del bien común, no sólo de las mujeres, sino de todos los sectores en general.
Cabe hacer mención que en este evento también se contó con la presencia de Jesús Eduardo Martín Jáuregui, presidente de la Comisión Estatal de Derechos Humanos; la diputada local Martha Elisa González Estrada, del Comité de Administración; la diputada Paloma Cecilia Amézquita Carreón, de la Comisión de la Familia en el Congreso del Estado; la regidora Jennifer Kristel Parra Salas, presidenta de la Comisión Permanente de Equidad y Género del H. Cabildo de la Ciudad y María de Jesús Ramírez Castro, Síndica de Hacienda en el H. Cabildo.
RECONOCE LA SECRETARÍA DE SEGURIDAD PÚBLICA MUNICIPAL EL TRABAJO DE LAS MUJERES QUE LABORAN EN LA CORPORACIÓN
En el mes en el que se conmemora el Día Internacional de la Mujer, el secretario de Seguridad Pública Municipal, Capitán José Héctor Benítez López, reconoció la importante labor que desempeña cada una de las 406 mujeres integradas a la corporación, especialmente, de aquellas que con orgullo portan el uniforme de policía y hacen frente diariamente al peligro, demostrando que cuentan con la capacidad y el valor necesario para enfrentar a la delincuencia sin que exista alguna limitante por su condición de género.
“Realmente no es fácil ser policía y menos para una dama, sin embargo reconozco que son todas muy valientes, trabajan las mismas horas que los varones, igual atienden reportes de riñas, robos o lesiones y siempre están dispuestas a ayudar a quien lo necesite”.
Comentó que diariamente las mujeres que laboran en la Secretaría de Seguridad Pública Municipal realizan una importante labor para el bienestar de los habitantes de la ciudad; desde su trinchera, algunas como policías municipales, radio operadoras, personal administrativo o incluso capacitando al cuerpo de policía, reafirman su compromiso con la sociedad.
Benítez López informó que actualmente en la dependencia laboran 183 policías preventivas; 149 en el área administrativa; 38 Policías Viales y 36 de la Policía Comercial, detallando que incluso algunas mujeres colaboran en los grupos de la Policía Montada, Ciclo Policía e incluso en el de Operaciones Especiales, recalcando que en la corporación no hay ninguna restricción o discriminación para que las mujeres se desarrollen profesionalmente, ya que siguen los lineamientos de la Norma Mexicana de Igualdad laboral y no Discriminación.
Informó, que actualmente en la plantilla de docentes para los cursos de formación inicial y continua de policías preventivos, hay 20 mujeres quienes cuentan con las habilidades y conocimientos necesarios para capacitar, tanto a policías con años de experiencia, como a los cadetes.
De las 20 mujeres docentes, 15 son trabajadoras de Municipio, todas ellas preparadas y algunas certificadas a nivel nacional.
Algunas mujeres policías con años de servicio confiesan que no es labor fácil, ya que es complicado combinar las actividades como madre de familia y al mismo tiempo, servir a la ciudadanía de Aguascalientes, es el caso de Norma Herrada Dávila, quien cuenta con 12 años de antigüedad.
“Es un trabajo que me gusta y me llena de orgullo, desde chica quise ser policía, soñaba con detener a los malos, ahora es una realidad; día a día me esfuerzo por cumplir bien con mi trabajo, por demostrar que no somos el sexo débil pues tenemos la misma capacidad que nuestros compañeros varones”, dijo Norma, madre de 4 hijos, los más chicos de 8 y 6 años de edad.
Agregó, que le ha tocado atender situaciones de todo tipo, desde riñas, balaceras y suicidios, sin embargo nunca ha dudado en intervenir cuando algún ciudadano requiere su ayuda, pues como servidora pública sabe que su compromiso es con la gente.
“Ya me acostumbré al horario de trabajo, hay días que no veo a mis hijos, pero sé que este sacrificio vale la pena, les estoy dando a mis hijos un ejemplo de trabajo y esfuerzo, laboramos 12 horas por 24 de descanso, he pasado navidades en la patrulla, año nuevo e incluso cumpleaños, pero me siento orgullosa de que mis hijos vean que tienen una mamá trabajadora y sobre todo de contribuir desde mi trinchera por un mejor Aguascalientes”.
Para concluir, el Capitán Benítez López mencionó que desde la Dirección de Prevención del Delito se trabaja en programas que buscan prevenir la violencia en contra de las mujeres como el denominado “Mujer Prevenida”, “Quiérete, sin violencia es mejor” y el de “Violencia Familiar”, en este último se informa a los participantes sobre indicadores de violencia física, psicológica y emocional, con la finalidad de que pueda reconocerse a tiempo y prevenir este tipo de conductas en los hogares.
